為深入學(xué)習新《公司法》重大修訂變化，推進(jìn)海欣集團依法治企與合規管理，集團風(fēng)控審計部及人力資源部于近期組織舉辦了《公司法重要修訂解讀》內訓講座。講座由風(fēng)控審計部法務(wù)主管袁夢(mèng)婷主講，集團本部全體員工、子公司經(jīng)營(yíng)層等共計50余人參訓。
       袁夢(mèng)婷首先就《公司法》修訂的歷史沿革進(jìn)行概述，隨后分兩部分展開(kāi)培訓。第一部分，從公司資本制度改革角度闡述了本次新《公司法》的主要變化內容：前端改革方面，重點(diǎn)介紹了限期認繳制、新增類(lèi)別股以滿(mǎn)足多元化投資需求以及新增無(wú)面額股以便利資本運作等三個(gè)方面內容；中端改革方面，闡釋了有限公司股權轉讓模式改革、進(jìn)一步明確股權變動(dòng)與股東名冊、瑕疵股權轉讓的法律責任、新增催繳失權制度及加速到期制度等方面的法條內容；后端改革方面，講解了利潤分配原則、減資規則、股份回購等方面的改革內容。培訓第二部分，袁夢(mèng)婷從公司治理制度的角度對新《公司法》進(jìn)行了總體性解讀。解讀分為四個(gè)方面：股東知情權與查賬權、控股股東的法律限制、經(jīng)理及機構的設置與職權以及董事、高管責任的強化與精準問(wèn)責。

    培訓最后的問(wèn)答環(huán)節，相關(guān)領(lǐng)導、同事重點(diǎn)就股東知情權及查賬權、董監高的忠實(shí)勤勉義務(wù)等方面進(jìn)行了問(wèn)答。

本次內訓普及了新《公司法》的主要修訂內容，提升了在職員工對新《公司法》的認知和理解，為后續工作的開(kāi)展提供了良好的開(kāi)端，也為集團今后的合規運營(yíng)和健康發(fā)展奠定了理論基礎。